Bezrobocie a niedobór pracowników – rola działów HR.

Obecnie zarówno na globalnym jak i na  polskim rynku pracy funkcjonuje problem bezrobocia, który jest jednym z najpoważniejszych utrapień współczesnego świata. Z drugiej strony słyszymy także o problemach firm z obsadzeniem wolnych etatów. Wniosek jest jeden nadmiar pracowników to efekt światowego krysysu i bardzo powolnego wychodzenia z niego, natomiast brak kandydatów z odpowiednimi kompetencjami wynika…

ZARZĄDZANIE – Budowanie Drużyny Specjalistów

Polecam wywiad z cyklu „Kultowe Rozmowy” ze znanym bokserem, biznesmenem i fundatorem Dariuszem Michalczewskim. Moją uwagę szczególnie przykuł moment rozpoczynający się od 9 minuty, w którym Dariusz podkreśla jak ważne w rozwoju zawodowym jest budowa i posiadanie własnej drużyny, złożonej w jego przypadku zarówno z członków rodziny, jak i specjalistów czy ekspertów. Moment, w którym uświadomimy sobie znaczenie takiej drużyny jest kolejnym ważnym etapem w rozwoju zawodowym. Zaczynamy…

 Bezrobocie a niedobór pracowników – rola działów HR

Obecnie zarówno na globalnym jak i na  polskim rynku pracy funkcjonuje problem bezrobocia, który jest jednym z najpoważniejszych utrapień współczesnego świata. Z drugiej strony słyszymy także o problemach firm z obsadzeniem wolnych etatów. Wniosek jest jeden nadmiar pracowników to efekt światowego krysysu i bardzo powolnego wychodzenia z niego, natomiast brak kandydatów z odpowiednimi kompetencjami wynika z dynamicznych zmian w technologii i filozofii biznesu. Umiejętności, na które było zapotrzebowanie wcześniej,…

Networking – nowa metoda rekrutacji pracownika

Networking – nowa metoda rekrutacji pracownika Łatwo jest zauważyć, iż rynek pracy stale się zmienia. Obecnie, istnieje wiele nowych narzędzi internetowych, umożliwiających poszukiwanie, pozyskiwanie i dobór profesjonalnej kadry do wielu przedsiębiorstw na całym świecie. Często typowe ogłoszenia o pracę  nie do końca są w 100 % skuteczne i nie spełniają założonych rezultatów w procesach rekrutacyjnych.…